Foto: Christophe Gateau/DPA
Njemačka želi privući više stručne radne snage iz Indije: Vladin je kabinet zaključio “Strategiju stručnjaka iz Indije”, u kojoj je navedeno 30 mjera. To je saopštio ministar rada Hubertus Heil. U te mjere spadaju naprimjer digitalizacija izdavanja viza i “ciljano savjetovanje” indijskih studenata u Njemačkoj od Savezne agenture za rad.
“Njemačkoj treba više gospodarske dinamike i zato treba kvalifikovane stručnjake”, rekao je Heil. Vlada, doduše, povlači “sve poteze kod kuće”, ali je Njemačkoj potrebno i doseljavanje kvalifikovanih stručnjaka iz inostranstva. Indija donosi sve pretpostavke da bi privlačenje stručnjaka bio dobitak za obje zemlje.
Scholz putuje u Indiju
Savezni kancelar Olaf Scholz i više njegovih ministara putuju sljedećeg tjedna u Indiju. Tamo žele radnu snagu iz najveće demokratije na svijetu privući u Njemačku. Praćen “gospodarskom delegacijom visokog ranga” Scholz se želi postarati i za više trgovine i više zajedničkih napora u razvoju, zaštiti klime i okoliša, rekao je glasnogovornik vlade Steffen Hebestreit.
Konkretno treba biti naprimjer kod ministra rada Heila koji zajedno s kolegom za gospodarstvo Robertom Habeckom leti posebnim avionom: u jednoj pekari koja radi i s njemačkim receptima on naprimjer želi ojačati uključivanje mladih Indijaca u njemački sistem stručnog obrazovanja. Osim toga, u jednoj školi Heil želi s učenicima govoriti o budućnosti u Njemačkoj.
Stručnjake iz Indije Njemačka želi u velikom stilu privući izdavanjem viza digitalnim putem. Usto dolaze kursevi njemačkog jezika i sajmovi zanimanja i poslova u Indiji, kao i otklanjanje birokratskih prepreka u cjelini. Savezna će agentura rada osim toga ciljano savjetovati indijske studente u Njemačkoj. Kabinet je zaključio odgovarajuću strategiju stručnjaka iz Indije, kao i brošuru ministarstva vanjskih poslova “Fokus na Indiju”.
Indijci rade prije svega u uslužnom sektoru
Heil označava priliv indijskih stručnjaka kao “historijski uspjeh”. S više od 30 mjera to će se nastaviti. U februaru je 137.000 Indijaca bilo zaposleno u Njemačkoj sa socijalnim osiguranjem. Potom, 3,7 posto Indijaca u Njemačkoj jeste nezaposleno – radi poređenja: 7,1 posto je ukupno nezaposlenih u Njemačkoj; 16 posto radi na razini specijalista, a 37 posto na razini eksperata i u pravilu imaju visokoškolsku diplomu.
Indijci su u Njemačkoj pretežno zaposleni u uslužnim djelatnostima, posebno u informatici i komunikacijama. Upravo ovdje postoje mnoga uska grla – uredi i firme godinama se žale na veliki nedostatak informatičkih stručnjaka.
U Njemačkoj rastu problemi zbog starenja stanovništva. Nedostatak stručnjaka prijeti da uspori rast i razvoj – stoji u strategiji vlade. “U Indiji je situacija suprotna.” Mladi su ljudi u velikom dijelu dobro obrazovani, ali tamošnje tržište rada ograničeno je u mogućnosti da ih primi.
Preveo i uredio: Ešref Zaimbegović
