Tradicionalna pjesma na ujgurskom jeziku svira preko videa čovjeka koji u stroj stavlja dijelove šasije automobila. „Tko ide u grad da bude stranac? Tko to više ne može podnijeti?“ pjevuši nazalni glas. Radionica pripada tvrtki koja opskrbljuje dijelove Tesli.
Drugi mladić fotografira svoj kombinezon i zaštitnu kacigu te fotografiju naslovljuje: „Svačiji rob je svoj gospodar.“ Tvornica plastike u kojoj radi opskrbljuje Mideu, marku bijele tehnike koja sponzorira nogometni klub Manchester City.
U trećem videu, objavljenom u svibnju prošle godine, muškarac u tvornici elektronike nosi crvenu jaknu s nazivom lokalne vladine podružnice – iste podružnice koja je poslala muškarce i žene iz Xinjianga, najzapadnije kineske regije, udaljene 4000 kilometara, da rade u tvornici koja isporučuje dijelove za Samsung prijenosna računala. „U životu nema bezvrijednih ljudi, samo onih koji imaju nesreće pred sudbinom“, čuje se glas iz snimke.
Videozapisi bilježe scene iz nove stvarnosti kineskog gospodarstva. Više od stotinu globalnih brendova povezano je s tvornicama koje koriste ujgurske i druge radnike etničkih manjina regrutirane putem sustava koji međunarodne vlasti nazivaju prisilnim radom, otkrila je opsežna istraga. Mnogi od tih brendova riskiraju kršenje američkog zakona kojim se sankcioniraju tvrtke koje doprinose represiji nad Ujgurima u Xinjiangu.
Ova je priča nastala u partnerstvu s Pulitzer centrom.
Pretraživanjem desetaka tisuća videozapisa objavljenih na Douyinu, kineskoj sestrinskoj aplikaciji TikToka, Ured za istraživačko novinarstvo (TBIJ) otkrio je uglavnom skrivenu silu koja pomaže u poticanju kineske ekonomske ekspanzije. Geolociranje videozapisa i pregled izvješća kineskih državnih medija omogućili su TBIJ-u, The New York Timesu i Der Spiegelu da identificiraju radnike manjinskih skupina u Xinjiangu u 75 tvornica u 11 regija.
Međunarodni odgovori na ugnjetavanje etničkih manjina u Xinjiangu uglavnom su se usredotočivali na proizvode uzgojene ili proizvedene unutar pokrajine, posebno pamuk. Ali ova istraga pokazuje da problem prisilnog rada daleko nadilazi granice Xinjianga.
Istraga uspostavlja najdetaljniju sliku do sada o tome kako je kineski program preseljenja desetaka tisuća ljudi iz Xinjianga na rad u istočne tvornice postao neizbježan aspekt kineskog izvoznog gospodarstva. Ujgurski, kazahstanski i kirgiski radnici proizvode sve, od tipkovnica do automobila, kao i komponente koje završavaju u proizvodima koji se šalju diljem svijeta, uključujući i Ujedinjeno Kraljevstvo.
Veza s prisilnim radom prožima cijele dijelove kineskog gospodarstva. Više od stotinu potrošačkih marki – od Applea do Volkswagena – može se povezati s kontaminiranom trgovinom i, po prvi put, dokazi pokazuju da su tvornice u izravnom vlasništvu samih velikih marki, poput onih kojima upravljaju Midea i LG Electronics, sudjelovale u programu kineske vlade. Uključeni proizvodi uključuju sve, od cipela poput Skechera do KFC piletine.
Apple i Samsung izjavili su da se njihovi dobavljači redovito neovisno revidiraju te da nedavne revizije nisu pronašle slučajeve prisilnog rada. Međutim, Apple je rekao da istražuje navodnu vezu s prisilnim radom. Volkswagen je također rekao da istražuje, ali ne može komentirati dok se istraga ne završi i “u kontekstu ugovorno dogovorenih obveza povjerljivosti”. Skechers i KFC nisu odgovorili na pitanja TBIJ-a.
Međutim, masovni transfer uglavnom muslimanskih manjinskih radnika predstavlja državno nametnuti prisilni rad prema istraživačima, organizacijama za ljudska prava, sjevernoameričkim i europskim vladama te Ujedinjenim narodima. Ova vrsta prisilnog rada uključuje vlasti koje regrutiraju ciljane populacije koje – živeći u okruženju sličnom policijskoj državi – prisiljene su raditi u ključnim industrijama.
“Kada vladin dužnosnik pokuca na vrata Ujgura i kaže da bi trebao prihvatiti posao daleko od kuće, ta osoba zna da to nije samo zahtjev”, rekla je Laura Murphy, bivša viša savjetnica za politiku Bidenove administracije o prisilnom radu u Xinjiangu.
„Znaju da postoje direktive koje kažu da se odbijanje kažnjava pritvorom. I znaju koliko je pritvor užasan. Svaki Ujgur u Xinjiangu je ili sam bio u pritvoru ili ima nekoga bliskog tko je bio. Ovo nije izbor. Ovo nije pristanak.“
Istraga TBIJ-a sugerira da prethodna izvješća o iskorištavanju ranjivih etničkih manjina u Kini nisu uspjela uhvatiti koliko je ta praksa postala raširena. Također pokazuje da mjere koje poduzimaju veliki brendovi i vlade ne uspijevaju spriječiti uvoz proizvoda zagađenih prisilnim radom. Koristeći podatke o trgovini i druge izvore, poput informacija s web stranica tvrtki, TBIJ je pratio proizvode na 86 tržišta diljem svijeta, od SAD-a i Ujedinjenog Kraljevstva do Kolumbije i Egipta. Čini se sve teže kupiti kinesku robu bez rizika da se upustite u režim iskorištavanja.
2000 milja od doma
Potražite ‘Xinjiang’ na Douyinu i vaš će feed zasjati planinskim vidicima, jahanjem i vrućim kebabima koje objavljuju kineski putopisni blogeri. Povremeni influencer s govornim glavama – kineski doseljenici Han u regiji – nudi savjete o snalaženju u raznim vladinim subvencijama za preseljenje.
Zakopajte dublje i pronaći ćete drugačiju vrstu videa
U rujnu 2022. deseci muškaraca i žena okupili su se na ulazu u strukovnu školu Artush u južnom Xinjiangu. Douyin isječak koji prikazuje scenu na trenutak se zadržava na billboardu iza grupe, reklamirajući “moralnu i tehničku obuku” koju škola pruža.
Spustivši svoje kofere, svaka je osoba čekala dok su školski službenici pričvrstili crvene karanfile veličine tanjura za večeru na njihove prsa. Cvijeće je uobičajeni simbol u Kini, koji se koristi za proslavu “sheme prijenosa radne snage” hvaljene u zemlji, ali rijetko reklamirane u inozemstvu. Raspoređeni u preciznim redovima, grupa je slušala govore prije nego što su ukrcani u autobuse kako bi započeli putovanje dugo više od 3200 kilometara do grada Yangzhou u Jiangsuu, obalnoj pokrajini sjeverno od Šangaja i globalnom lideru u visokotehnološkoj proizvodnji.
Titl na videu, objavljen s vladinog računa, potvrdio je da se grupa uputila prema Elec & Elteku, proizvođaču tiskanih pločica.
Tijekom 18 mjeseci, novinar TBIJ-a analizirao je tisuće korisničkih računa tražeći tragove o opsegu sheme transfera radne snage u Xinjiangu. Videozapis Artush grupe bio je propagandni članak s vladinog kanala. Većinu isječaka koje je TBIJ pregledao prenijeli su sami premješteni radnici i zahtijevali su detaljnu analizu kako bi se identificirale uključene tvornice na temelju pogleda na uniformni logotip ili zgradu u pozadini.
Objave dokazuju transfere u brojne tvornice još od 2019. godine. No, gotovo 300 računa objavilo je scene iz svakodnevnog života unutar tvornica i spavaonica od siječnja 2023. U mnogim slučajevima prikazuju same transfere radne snage: autobusom, vlakom i avionom.
Kako bi točno odredio lokacije tvornica, TBIJ je koristio tehnike geolokacije, pomno uspoređujući vidljive značajke na videozapisima sa slikama snimljenim putem satelita, Baidu Maps Street Viewa ili onima dostupnim na internetu. TBIJ je potvrdio transfere radne snage s više od 300 članaka u državnim medijima, izvješćima lokalne samouprave, WeChat objavama s vladinih računa te priopćenjima za javnost i financijskim podnescima tvrtki.
Početkom ove godine, novinari New York Timesa i Der Spiegela posjetili su otprilike dva tuceta lokacija, razgovarajući s tvorničkim osobljem i ujgurskim radnicima. Mnogi su bili oprezni prema novinarima, ali oni koji su rado govorili opisali su desetke ili ponekad stotine radnika iz Xinjianga u svakom pogonu, obično dovedene kao grupa od strane vladine agencije i živeći zajedno u spavaonicama. Neki radnici rekli su da su čuvari pazili na njihovo kretanje, posebno dok su se smjestili. Smjene su bile duge, ali plaća je bila veća od one koju bi mogli očekivati u Xinjiangu, rekli su neki.
U stvarnosti, kineske vlasti im nisu ostavile mnogo drugog izbora.
Foto: Radnici na polju u regiji Xinjiang / thebureauinvestigates.com
Ispred tvornice za preradu piletine iznad rijeke u pokrajini Hubei, mladić koji je pušio cigaretu rekao je da je došao raditi u tvornicu jer su mu majka i baka bile bolesne i morale su u bolnicu. Drugi muškarac rekao je da je, iako je radio 12 do 14 sati dnevno, kršeći kineski zakon, plaća bila pristojna. Podrijetlom je iz Kašgara u Xinjiangu, a u tvornici je bio nešto više od godinu dana. U početku je morao svaki put kad bi napustio tvornicu obavijestiti nadzornika svoje grupe, ali s vremenom je stekao veće povjerenje.
Na periferiji Wuhana, zaštitar u tvornici autodijelova vikao je: “Ovdje ima puno radnika iz Xinjianga – više od 200!” Tvrtka ih nije izravno zaposlila, rekao je. “Sve je to radna snaga koju organizira vlada.”
Izvješća lokalnih državnih medija nude samo uvid u nacionalni program; Peking ne objavljuje statistiku o takvim transferima. Pisani dokazi koje je prikupio TBIJ pokazuju transfere najmanje 11.000 ljudi u proteklom desetljeću u tvornice u devet provincija, sve tisućama kilometara istočno od Xinjianga, te u megagradove Tianjin i Chongqing.
Ova brojka je samo djelić ukupnog broja: provincija Jiangsu, na primjer, ugostila je 39.000 „radnika migranata“ iz Xinjianga 2023. godine, prema službenim podacima, a samo jedan okrug Xinjianga prebacio je više od 10.000 ljudi u prvom tromjesečju iste godine, prema lokalnim službenim izvješćima. Članak u državnim medijima naveo je više od 100.000 transfera radne snage iz Xinjianga još 2006. godine, godine kada je program započeo.
U transferima koje prati TBIJ, više od trećine od 75 uključenih tvornica nalazi se u vodećim kineskim industrijskim centrima – Guangdongu, Jiangsuu i Shandongu. Dodatnih 45 nalazi se u Hubeiju, Fujianu, Liaoningu, Tianjinu, Jiangxiju, Anhuiju, Hunanu i Chongqingu, svim ključnim središtima kineske proizvodnje.
Tvornice ubacuju proizvode i dijelove – od perilica rublja do preciznih leća – u lance opskrbe koji isporučuju kupcima diljem svijeta.
TBIJ je pretražio komercijalno dostupne podatke o trgovini za pošiljke iz tvornica i identificirao više od 145 000 pošiljki koje su izvezene otkako su dokazi ukazivali na to da je svaka od tvornica počela primati prebačene radnike. Međutim, to je samo djelić ukupnog broja, jer većina zemalja ne objavljuje podatke specifične za tvrtku.
Često prebačeni radnici izrađuju dijelove druge robe, a prije nego što proizvodi stignu na police trgovina, potrebno je još nekoliko koraka. Primjerice, neke od Elec & Eltekovih tiskanih pločica prodaju se LG-u i Cal-Compu, tvrtki iz San Diega koja opskrbljuje američku automobilsku, zrakoplovnu i obrambenu industriju.
Drugim putovima, radnici iz Xinjianga prisutni su prilikom sastavljanja gotovih proizvoda. Alim* se snimio kako prolazi pored nizova svjetlećih LCD-a na slabo osvijetljenom podu ogromne tvornice vrijedne 372 milijuna funti koja pripada kineskom elektroničkom divu TCL-u. Visokotehnološka proizvodna linija proizvodi klima uređaj svakih osam sekundi. Kasnije, Alimov Douyin snimak prikazuje ga kako radi s blistavom narančastom robotskom rukom kako bi pakirao jedinice na karton.
Alim je snimio svoje putovanje do tvornice, iskrcavši se u ožujku 2022. na željezničkoj stanici Wuchang u Wuhanu, glavnom gradu pokrajine Hubei. Dvadesetak regruta motalo se po peronu u plavim maskama za lice i crvenim vjetrovkama koje je izdala vlada, trepćući na jarkom podnevnom suncu. Stihovi ujgurske pjesme na isječku izražavaju strepnju i hrabrost: „Ako naiđeš na opasnost na putu, pruži mi ruku, čak bih i život dao za tebe.“
Asimilacija, prisila i indoktrinacija
U kolovozu 2023. predsjednik Xi Jinping posjetio je Xinjiang. Tamo je pozvao vlasti da “ohrabre i vode” Ujgure u pronalaženju poslova diljem zemlje. Nekoliko mjeseci ranije, lokalna vlada obećala je proširiti transfere radne snage iz regije za više od trećine.
Te su mjere samo najnovija faza višedesetljetnog suzbijanja etničkih manjina od strane vlade. Država je preselila milijune uglavnom ruralnih etničkih manjina – ono što Peking naziva “viškom radnika” – unutar i izvan Xinjianga radi posla, kao dio šireg nastojanja da se prisilno preoblikuju njihovi identiteti pod krinkom “smanjenog siromaštva”. Represivni program služi Xijevoj viziji stvaranja homogenije kulture, društva i etničke pripadnosti te ubrzanja kineskog gospodarstva u utrci za stjecanjem prednosti nad SAD-om i EU.
Xi je prvi put objavio rat “terorizmu” i “nasilnom ekstremizmu” u Xinjiangu 2014. godine, kada su nemiri dočekani brutalnim obračunom. Od tada je Xinjiang obavijen mrežom nadzora i sigurnosne arhitekture. Više od milijun etničkih manjina je proizvoljno pritvoreno, mnogi su prisiljeni na tvornički rad u logorima i pritvorskim centrima.
Ured visokog povjerenika Ujedinjenih naroda za ljudska prava, vlade i drugi stručnjaci izvijestili su da su, barem od 2018. godine, Ujguri, Kazahstanci i Kirgizi bili podvrgnuti vjerskim ograničenjima, političkoj indoktrinaciji, obveznim sterilizacijama, silovanju, mučenju i prisilnom radu. Iako Peking tvrdi da su takozvani “centri za strukovno obrazovanje i osposobljavanje” zatvoreni, novija izvješća međunarodnih medija proturječe toj naraciji, sugerirajući da su neki pretvoreni u zatvore visoke sigurnosti.
„Velika većina ljudi sada je formalno zatvorena bez pravičnog postupka“, rekao je Rayhan Asat, ujgurski odvjetnik i savjetnik u think tanku Atlantic Council sa sjedištem u Washingtonu. Izvješće iz 2024. godine Ujgurskog projekta za ljudska prava, američke zagovaračke organizacije, pokazalo je da, unatoč tome što čine manje od 1% kineskog stanovništva, Ujguri čine 34% svih zatvorenika. U mnogim slučajevima, tvrdio je Asat, ljudi su osuđeni bez suđenja, pravnog zastupanja ili čak pristupa odvjetniku.
Represija je otišla još dalje. Peking je srušio tisuće džamija, kolektivizirao zemlju i stada te izgradio ogromna nova imanja za smještaj raseljenih etničkih manjina i prostrane industrijske parkove kako bi ih zaposlio. Visoka nezaposlenost povezana s velikom diskriminacijom na lokalnom tržištu rada pomogla je da Ujguri ostanu na niže kvalificiranim poslovima poput poljoprivrede.
Xinjiang je pod vodstvom novog tajnika stranke od 2021. godine, a politika se promijenila, prema Adrianu Zenzu, vodećem znanstveniku za regiju. Umjesto masovnih interniranja, rekao je, vlada se usredotočila na institucionalizaciju i stabilizaciju sustava transfera radne snage.
Trenutni petogodišnji plan regije zahtijeva da svi sposobni članovi kućanstava etničkih manjina budu zaposleni – što je pomak od prethodno navedenog jednog člana obitelji. Predviđa se da će 13,75 milijuna ljudi biti premješteno, uglavnom unutar Xinjianga, između 2021. i 2025. godine, te se lokalnim vlastima diljem Kine nalaže da ojačaju koordinaciju, uključujući digitalizaciju osobnih dosjea za sve radnike u transferu.
Ovi podaci integrirani su u sustav praćenja zapošljavanja u „stvarnom vremenu“, koji je Peking uspostavio nakon što je rasporedio stotine tisuća stranačkih dužnosnika kako bi procijenili prihode 12 milijuna ruralnih kućanstava Xinjianga. To uključuje redovite kućne posjete lokalnih timova stranačkih dužnosnika, poput onog koji je BBC vidio 2021. godine kako rasplače 19-godišnju djevojku dok su slamali njezin otpor transferu radne snage.
Prema državnim medijima iz 2022. godine, vlasti su identificirale gotovo 800.000 ljudi za praćenje u stvarnom vremenu, a transferi su prvo rješenje vlade za zaustavljanje pada prihoda kućanstava.
Vladini dužnosnici Xinjianga koji nadziru transfere prethodno su se žalili da regruti bježe jer su “zaostali u svom razmišljanju” i “ne žele napustiti svoje domove”. Kako bi “uklonila” takve brige, država je 2020. godine izjavila da je starije uzdržavane osobe transferiranih radnika smjestila u domove za starije i nemoćne, njihovu djecu smjestila u institucionalnu skrb i “centralizirala” upravljanje farmama i stokom radnika.
“Možemo učiti vještine u školi i pronaći posao na sajmovima zapošljavanja. To je tako praktično”, u članku državnih medija citirana je izjava jednog tražitelja posla, Maynura Tajija, na sajmu zapošljavanja za “poljoprivrednike i stočare” u školi Artush u veljači 2024.
Glasnogovornik kineskog veleposlanstva u SAD-u rekao je da “optužbe za ‘prisilni rad’ u Xinjiangu nisu ništa drugo nego opake laži koje su izmislile antikineske snage”. Pripadnici svih etničkih skupina tamo “uživaju u sretnim i ispunjenim životima”, rekli su, dodajući da “pitanja vezana uz Xinjiang uopće nisu pitanja ljudskih prava, već u biti suzbijanje nasilnog terorizma i separatizma”.
Kineski istraživači koji proučavaju program transfera primijetili su da su kvote za izvoz radne snage dovele do toga da su ljudi „prisiljeni“ ići jer stranački dužnosnici pokušavaju „nadoknaditi brojke“. U jednoj studiji iz 2016. godine, 85% ispitanika u selu u blizini Kašgara reklo je da ne podržava napore države da potakne zapošljavanje izvan grada. „Poljoprivrednici uopće nisu voljni raditi izvan sela“, primijetili su autori.
Međunarodna organizacija rada, skupine za ljudska prava i američka vlada opisuju transfere radne snage kao „prisilne“.
„Imate snažan politički mandat središnje vlade da su besposleni Ujguri prijetnja nacionalnoj sigurnosti“, rekao je Zenz, dodajući da bi u okruženju policijske države Xinjianga transferi radne snage bili prisilni čak i bez prijetnje pritvorom za one koji odbiju.
Čuvari
Kada se 30 ili više radnika premjesti zajedno, prate ih vladini čuvari i zaštitari. Ovi čuvari ih dostavljaju u tvornicu gdje će živjeti i raditi te ostaju kako bi pomogli u komunikaciji s upravom i rješavanju problema. Hubei Hangte, koji tvrdi da opskrbljuje BMW i druge proizvođače automobila, izjavio je 2022. da je pozvao nadzornike kako bi razgovarali o tome kako zaustaviti problematična ponašanja među radnicima iz Xinjianga „poput pića i plivanja u grupama“.
Nadzornici također pomažu u primarnim ciljevima programa rada: kulturnoj asimilaciji i političkoj indoktrinaciji. Njihove vlastite objave na Douyin profilima mogu biti otkrivajuće.
Isječak koji je objavio muškarac koji nadzire ujgurske radnike u tvornici piletine u Dalianu, obalnom gradu na sjeveru Kine, prikazuje radnike kako uživaju u roštiljima i plesovima u krugu. Drugim danima vodi radnike na jednodnevne izlete u tom području – „sve etničke skupine su članovi jedne obitelji“, piše na baneru s robnom markom tvrtke na jednom izletu. Dachan Food, vlasnik tvornice, odobreni je dobavljač piletine za KFC i Subway u Kini, prema analizi industrije objavljenoj posljednjih godina, i samom Dachanu.
Jedan video, koji prikazuje Ujgure kako se bave sportom, naslovio je: „Ovako su zaposlenici Dachan Fooda (Dalian) iz okruga Makit [u Xinjiangu] proveli Prvi maj! Želite li doći?♥💞“. Dodao je infantilni hashtag: „Uvijek su sretni na igralištu.“
Još jedna od objava muškarca – gotovo sve su izbrisane nekoliko mjeseci nakon što ih je TBIJ arhivirao – prikazuje oko 40 muškaraca i žena kako se postrojavaju u labavim redovima u zajedničkoj prostoriji tvornice Dachan za Kineski nacionalni praznik te godine. Ujgurski radnici okrenuli su se prema velikoj kineskoj zastavi, zakleli se na vjernost, salutirali, a zatim pjevali. Nadzornik, korpulentni muškarac s kratkom frizurom, odjeven u bijelu majicu i crne hlače, dirigirao je pjevačima rukama.
Drugi osumnjičeni nadzornik objavio je slične videozapise, uključujući i one iz tvornice klima uređaja TCL gdje Alim radi. Tamo se snimio kako sjedi s kineskim menadžmentom na događaju za radnike Xinjianga. Do početka 2024. premješten je i postavio je isječak sebe kako predvodi desetke radnika u zakletvi vjernosti pod kineskom zastavom ispred glavnog ureda tvornice peradi – dobavljača za McDonald’s i KFC.
Scene su primjeri zlokobnog uništavanja ujgurskog, kazahstanskog i kirgiskog identiteta, slično kao i „domoljubne“ obrazovne sesije rutinski opisane u državnim medijima, rekli su analitičari za TBIJ.
Yalkun Uluyol, istraživač za Kinu u Human Rights Watchu (HRW), nazvao je videozapise „izuzetno uznemirujućima“. Dodao je da je istraživanje HRW-a pokazalo da je prisega na odanost zastavi „politička indoktrinacija“ i dio niza represivnih politika koje „predstavljaju zločine protiv čovječnosti“.
Sankcije i zapljene
Međunarodni odgovori na ugnjetavanje etničkih manjina, posebno Ujgura, u Kini uglavnom su se usredotočivali na događaje unutar Xinjianga. Mnoga ranija otkrića detaljno su opisivala razmjere prisilnog rada na plantažama Xinjianga, koje opskrbljuju oko petinu svjetskog pamuka. Kao odgovor, SAD su 2020. uvele ciljanu zabranu uvoza pamuka u Xinjiangu, proširile je na sav pamuk i rajčice uzgojene u regiji 2021., a zatim su 2022. donijele širi Zakon o sprječavanju prisilnog rada Ujgura (UFLPA). UFLPA cilja na robu proizvedenu u Xinjiangu, poput pamuka, kao i na njihovu upotrebu u industrijama izvan regije, uključujući tekstil.
No, zakon također zabranjuje američkim uvoznicima trgovanje s tvornicama u istočnoj Kini koje sudjeluju u programu transfera radne snage u Xinjiangu. Američke vlasti su do sada zadržale robu u vrijednosti većoj od 3,6 milijardi dolara prema tom zakonu. Glasnogovornik kineskog veleposlanstva rekao je da UFLPA „ozbiljno krši međunarodno pravo i osnovne norme koje reguliraju međunarodne odnose te se grubo miješa u unutarnje poslove Kine“.
Jedan od predlagača zakona u američkom Senatu bio je Marco Rubio, sadašnji državni tajnik, što je potaknulo njujoršku odvjetničku tvrtku Ropes & Gray da predvidi da će ga administracija Donalda Trumpa strogo provoditi.
S obzirom na to da je Trump u prvih 50 dana svoje administracije uveo još više carina na kineski izvoz, stvoreni su uvjeti za produbljivanje trgovinskog rata SAD-a s Kinom. No, nalazi TBIJ-a ističu kako roba proizvedena prisilnim radom zaobilazi američke trgovinske zakone putem pošiljki u treće zemlje poput Meksika i Vijetnama – dovodeći u pitanje učinkovitost izravnih nameta na kineski uvoz.
Američke vlasti suočavaju se sa sve većim popisom kineskih izvoznih sektora povezanih s rizicima prisilnog rada. Farmaceutski proizvodi, aluminij i morski plodovi istaknuti su u izvješćima posljednjih godina, dok je vlastito izvještavanje TBIJ-a pokrenulo ozbiljne probleme s kineskim uzgojem peradi i stočne hrane.
Ostaje za vidjeti kako će nova administracija riješiti situaciju s ljudskim pravima u Kini. SAD nije prošao rani test u tom pogledu, rekao je veteranski zagovornik ljudskih prava Phil Robertson, kada je ponudio „smiješno slab odgovor“ na tajlandsku deportaciju 40 ujgurskih muškaraca u Kinu u veljači.
Istog mjeseca, State Department je ažurirao tekst na svojoj web stranici o odnosima s Kinom kako bi dodao da se zemlja „upušta u nepoštene trgovinske prakse, uključujući korištenje prisilnog rada i ogromne državne subvencije, stavljajući američke tvrtke u nepovoljan položaj i čineći ih suučesnicima u kršenjima ljudskih prava u Kini“.
Tesla, KFC, Subway, TCL, Midea, LG, Cal-Comp, Dachan Foods, Elec & Eltek i Hubei Hangte nisu odgovorili na nekoliko zahtjeva za komentar. McDonald’s je odbio komentirati službeno.
BMW je rekao da nijedna od tvornica o kojima je TBIJ pitao ne „izravno“ opskrbljuje marku te da „radi na povećanju transparentnosti preko svoje proširene mreže dobavljača“.
Poetski otpor
Tisuće Douyin isječaka koje je analizirao TBIJ grade sliku sistemske prisile i represije. Ali aplikacija je ujedno i mjesto tihe pobune. Postala je suvremena platforma za drevnu ujgursku tradiciju izražavanja otpora kroz poeziju, pjesmu i ples.
U Dalianu, nekoliko tjedana nakon što je osumnjičeni čuvar u Dachan Foodsu objavio nešto na Kineski nacionalni praznik, Abdul*, 21-godišnjak koji je radio u tvornici, objavio je video u kojem citira ujgursku književnost. „Da nije surovih životnih potreba, nitko ne bi dragovoljno odabrao biti musapir u stranim gradovima“, rekao je.
„Musapir“, ujgurska riječ koja se često pojavljuje u objavama, nijansiran je i važan pojam, rekao je Rune Steenberg, antropolog specijaliziran za Xinjiang. Odnosi se na „nekoga tko živi izvan svoje zajednice, izopćenika, stranca – nekoga prema kome se treba sažaliti“, rekao je Steenberg, koji je surađivao s TBIJ-om, The New York Timesom i Der Spiegelom kako bi pregledao videozapise.
Godinu dana ranije, 2022., Patime*, Ujgurka koja je također radila u tvornici, objavila je videozapis u kojem radnici u ružičastim kombinezonima spretno režu pileće trupove koji vise s pokretnih traka. Isječak s glasovnom naracijom – razgovor između dva Ujgura – rekao je:
„Uvijek izgledaš depresivno. Što ti se dogodilo?“
„Oh, tako sam iscrpljen. Da nije moje obitelji, što bih učinio?“
„I ovi dani će proći“, odgovara prijatelj iz Xinjianga ispod videozapisa. Šest mjeseci ranije, Patime je objavila videozapis kiše koja pada na asfalt na ulazu u tvornicu s jednom rečenicom iz pjesme: „Zašto nebo plače u obliku kiše? Moje suze teku poput rijeke.“
„Morate razumjeti kontekst da biste razumjeli značenje“, rekla je Rebecca Clothey, profesorica koja studira jezik i identitet na Sveučilištu Drexel u Philadelphiji. Clothey je istraživala kako, suočeni s jakom cenzurom, Ujguri koriste prikriveni jezik i metafore na internetu kako bi izrazili svoj kulturni identitet i otpor.
„Kada žele da ljudi znaju što se događa, pronaći će način da to pokažu“, rekla je.
Clothey, Steenberg i drugi kulturni stručnjaci koji su pregledali neke od Douyinovih videa zaključili su da su radnici komunicirali nesreću i nevolju zbog svojih situacija.
„Postoji osjećaj poraza vezan uz posao koji rade“, rekla je Steenberg. „I osjećaj da nemaju puno drugog izbora.“ Teško je razaznati je li to zbog ekonomskih okolnosti, diskriminacije, oduzimanja imovine ili prisile, dodao je.
Prošle godine Međunarodna organizacija rada odlučila je početi mjeriti prisilni rad nametnut od strane države promatrajući što određena vlada radi, a ne uvjete koji se doživljavaju na individualnoj razini. Ukazujući na čimbenike poput policijske države i politika usmjerenih na određene etničke skupine, organizacija ističe kako ova vrsta prisilnog rada hrani ranjivosti ljudi, poput nedostatka mogućnosti za posao, ali ih ne mora uvijek ekonomski iskorištavati jer su politički ciljevi važniji.
„Prisila je sistemska, ugrađena u sustav“, rekao je Zenz. „Sam pojam izbora postaje vrlo upitan.“
U Liaoningu, nekoliko sati vožnje od sjevernokorejske granice, mlada Ujgurka okreće se kako bi pokazala hrpe sirove piletine na blistavim aluminijskim radnim pločama tvornice za preradu peradi. Isječak od 14 sekundi postavlja na strofu iz ujgurske pjesme, izgovorene tihim glasom:
Moje brojne tuge prelijevaju se, neobuzdane.
Ali svijetu sam vedra srca, praćena smijehom.
Mamac sam za svoju tihu tišinu.
Nitko nije svjestan toga i nikada neće biti.
